七月流火，豪情滿懷。7月的大樹印象盛世百合廳內氣氛熱烈，大樹集團 2025 年年中業(yè)務會議在此隆重舉行。這場以 “拓變新征程 融創(chuàng)筑未來” 為主題的盛會，匯聚了集團全體精英力量，用兩天時間完成了一場涵蓋戰(zhàn)略復盤、榮譽加冕、目標立誓與未來部署的深度動員，為集團下半年的發(fā)展錨定方向、凝聚力量。

復盤過往：在挑戰(zhàn)中突圍，以實干顯擔當

“這是對上半年‘目標攻堅、成本管控、新業(yè)務開拓’三大戰(zhàn)役的深度復盤，更是為下半年戰(zhàn)略精準落地錨定方向的關鍵契機。” 主持人王欣的開場詞，點明了會議的核心意義。

回顧過去半年，市場環(huán)境復雜多變。國際上，貿易保護主義盛行，關稅調整與貿易壁壘頻現，讓集團跨境業(yè)務面臨前所未有的壓力；國內市場中，消費者對食品健康屬性的關注度飆升，疊加國家對食品原料生產、質量檢測等監(jiān)管的不斷強化，企業(yè)在研發(fā)、供應鏈與合規(guī)管理上迎來雙重挑戰(zhàn)。

然而，壓力之下，大樹人用行動交出了亮眼答卷：國內、國際銷售團隊以 “拓荒精神” 開辟新戰(zhàn)場，生產技術中心憑 “精耕智慧” 實現能耗成本壓降…… 這些成績生動詮釋了 以“拓變”破局，在變局中開創(chuàng)新局；以“融創(chuàng)”聚力，在融合中筑就未來” 的深刻內涵。

會上，輪職總裁陸世海率先發(fā)表開場致辭，從戰(zhàn)略高度解讀 “拓變” 與 “融創(chuàng)” 的核心要義，為會議奠定了清晰的戰(zhàn)略基調。隨后，各業(yè)務板塊及主要部門負責人作工作發(fā)言，對2025年上半年工作總結并對下半年的工作進行規(guī)劃，確保全年目標順利達成。全面展示上半年工作成果與經驗。分管領導則針對各部門匯報進行精準點評，直指關鍵、提出建議，讓復盤環(huán)節(jié)成為 “總結經驗、校準方向” 的重要契機。

榮譽加冕：為奮斗者喝彩，向標桿看齊

各業(yè)務板塊及主要部門負責人作工作發(fā)言之后，集團對上半年業(yè)績突出的個人與團隊進行表彰。在熱烈的掌聲中，銷售新銳獎、銷售精英獎、精英團隊獎、新品推廣先鋒獎、超額達成卓越獎、新客戶開發(fā)大師獎六大獎項由王建群總經理宣讀獲獎名單，執(zhí)行總裁李玉嶺親自為獲獎者頒獎，每一份榮譽都承載著對 “敢闖敢干、融創(chuàng)致勝” 精神的肯定。

揭榜掛帥：立軍令狀明目標，聚合力沖刺未來

這不僅是一場儀式，更是向目標沖鋒的誓師大會！ 在 “揭榜掛帥” 環(huán)節(jié)，10 支核心團隊依次登臺，從執(zhí)行總裁李玉嶺和其他領導手中接過沉甸甸的軍令狀。

陳愛彬團隊、何澤彤團隊、李洪強團隊等，涵蓋國際銷售、新品攻堅、供應鏈管理等關鍵領域。他們接過的不僅是一份任務書，更是一份責任與榮譽�！把猿霰匦�，使命必達！” 的誓言響徹會場，展現了大樹人向下半年目標全力沖刺的決心。

戰(zhàn)略部署：錨定方向再出發(fā)，共筑百年基業(yè)

會議最后，執(zhí)行總裁李玉嶺發(fā)表總結講話，對上半年工作進行全面復盤，并對下半年發(fā)展作出戰(zhàn)略部署。他強調，面對復雜市場環(huán)境，全體大樹人要始終緊握 “拓變” 與 “融創(chuàng)” 兩把鑰匙：以 “拓變” 打破路徑依賴，在跨境業(yè)務中探索新模式，在國內市場深耕健康賽道；以 “融創(chuàng)” 聚合內外資源，推動研發(fā)、生產、銷售全鏈條協(xié)同，構建共贏生態(tài)。

會議明確各部門需召開內部復盤會形成問題清單、對照執(zhí)行李玉嶺總裁部署制定的季度攻堅計劃、組織全員學習 “新銳精英” 案例，確保戰(zhàn)略部署落地見效。

用"拓變"之勇破市場之困，以"融創(chuàng)"之智筑百年之基！” 隨著主持人王欣宣布會議圓滿結束，大樹集團 2025 年年中業(yè)務會議落下帷幕。這場盛會不僅是對過往的總結，更是對未來的誓師，全體大樹人將帶著新的使命與擔當，向著下半年的目標全力沖刺，共同書寫集團發(fā)展的新篇章！